quinta-feira, 4 de novembro de 2021

Jovem que contratou homem que pedia emprego no semáforo em Maringá concorre a prêmio de ‘gentileza do ano’

A jovem que contratou um homem que pedia emprego no semáforo, em Maringá, é finalista no Prêmio Razões para Acreditar, na categoria “Gentileza”. A gestora de Recursos Humanos Raiza Mariana Selhorst, de 31 anos, contratou o Pedro Gomes Leite, de 34 anos, que pedia por uma oportunidade de trabalho no semáforo. A história viralizou em setembro deste ano.
O objetivo do prêmio, que está em sua primeira edição, é reconhecer pessoas comuns que se destacaram em 2021. A votação popular está aberta até o dia 6 de dezembro – vote aqui. É possível votar quantas vezes quiser. O resultado será divulgado no dia seguinte, a partir das 18h, em cerimônia virtual que será transmitida nas redes sociais do Razões para Acreditar.

, Raiza disse que ficou surpresa ao saber que é uma das finalistas do prêmio. “Alguns dias atrás o pessoal do Prêmio Razões para Acreditar entrou em contato comigo contando que, dentre inúmeras histórias do País todo, de gentilezas que foram contadas por aí, a minha história com o Pedro foi uma das selecionadas. […] Apesar de ter feito de forma genuína, de realmente enxergar o Pedro por trás do cartaz no semáforo, enxergar o ser humano ali, que precisava de ajuda, e que eu podia ser esse instrumento de transformação dele, mais do que essa atitude de gentileza, fico pensando quão grande isso é: durante quase dois anos particularmente difíceis de pandemia, vimos tantas histórias de ajuda, de superação, de atitudes para ajudar o próximo. No meio de tanta coisa ruim que acontece, a gente consegue dar mais ênfase para aquilo que foi feito de positivo”, detalhou.

A jovem disse, ainda, que se sente lisonjeada por representar Maringá no prêmio. “Me sinto muito alegre e lisonjeada, mais ainda por representar Maringá. Porque assim como o Pedro – que incentivou tanta gente -, é de Rondônia, eu também sou, e quando vim para Maringá fui muito bem acolhida. Então poder acolher uma outra pessoa, fazer as vezes de cidadã maringaense e incentivar outras pessoas a replicarem essa semente, não tem nada melhor”, acrescenta.

Na categoria “Gentileza”, Raiza Mariana Selhorst está concorrendo com o Maicol Paulino, que consolou um desconhecido que atropelou sua filha acidentalmente, em Curitiba; e com a Lethicia Castro, que passou filtro solar em uma vendedora de picolé para protegê-la do sol, em Timóteo (MG).

Prêmio Razões para Acreditar

O Prêmio Razões para Acreditar está dividido em 16 categorias, com 3 indicados em cada uma delas: gentileza, mulheres inspiradoras, profissionais da saúde, filho(a) grato(a), empreendedor(a) criativo(a), animais companheiros, celebridade engajada, cientista/pesquisador(a), LGBTQIA+, professor(a) dedicado(a), vaquinha emocionante, pai extraordinário, mãe surpreendente, atendimento humanizado, criança heroína e PCD (pessoa com deficiência). A iniciativa conta o apoio de diversas marcas e algumas escolheram patrocinar uma ou mais categorias. 

O site Razões para Acreditare soma mais de 30 mil histórias inspiradoras desde a sua fundação, em 2012, e mais de 6 milhões de seguidores e admiradores nas redes sociais.

Raiza Mariana Selhorst soube da história e da batalha de Pedro Gomes Leite por um emprego por meio de uma amiga, que passou por um dos semáforos onde ele estava. Pedro segurava um cartaz com algumas informações pessoais e os dizeres “eu preciso de um emprego”. 

O primeiro contato da colega de Raiza foi para oferecer ajuda com uma cesta básica ao homem que pedia emprego no semáforo, mas ele não aceitou e enfatizou que o que buscava mesmo era uma oportunidade de trabalho. Ela, então, compartilhou uma foto do homem segurando o cartaz em um grupo de profissionais de Recursos Humanos. E foi por meio desta mensagem que Raiza o conheceu


Pedro é natural de Rondônia, assim como Raiza, e a sintonia entre os dois foi imediata, segundo ela. A gestora destacou que viu nele o desejo verdadeiro de conseguir uma oportunidade para voltar ao mercado de trabalho e, no fim daquela mesma semana, encontrou uma vaga em que ele poderia se encaixar. O emprego era na empresa onde Raiza trabalha como gestora de Recursos Humanos. Pedro, então, foi chamado para conhecer o local e participar do processo seletivo. 

Ele foi contratado em 18 de março deste ano, mas foi apenas durante um bate-papo em agosto dentro da empresa, que Raiza soube detalhes da vida dele e pediu autorização para compartilhar a história em uma rede social. O caso repercutiu na internet e ganhou destaque no site “Razões Para Acreditar”.

“O mérito foi todo dele. Não o contratei por compaixão ou dó, nada disso. Ele preencheu todas as necessidades da vaga, tem potencial, e por mérito próprio ele está lá. Mas uma coisa que fez muita diferença foi o comportamento, porque a parte técnica a gente ensina, mas aquilo que é de caráter, a pessoa ser honesta, comprometida, engajada, isso a gente não encontra em qualquer um e muitas vezes não consegue ensinar. E tudo isso a gente encontrou nele”, destacou Raiza.

Fonte: GMC